|
Vist
l'impresentable, indignant, enganyós, demagògic i ofensiu per la
intel·ligència comunicat emès pels qui representen el model sindical
de
l'empresa, titulat LLEI DE CONCILIACIÓ DE LA VIDA FAMILAR. Hem de dir
el
següent,
- La Llei sempre ha
estat d'aplicació directa, com saben els
companys que s'hi ha acollit des del dia 1.
- A Mossos s'està
violant l'esperit de la llei ja que per poder
gaudir d'aquest dret, s'incrementa la càrrega de treball de la resta.
Cosa
per la qual, el CAT ja té engegats els mecanismes de denúncia i
impugnació.
- Davant l'acció del
CAT, l'empresa ha reaccionat i pretén,
idènticament que amb el tema Ralli ( que petarà fort) la connivència
de la
resta d'organitzacions per poder demostrar pacte amb els representants
que
justifici els perjudicis que patiu.
- Aquesta connivència
assistint a les reunions traeix al col·lectiu
i a la CAS.
- No importa el 2X3, que
es redueixin els terminis de possessió, que
l'empresa faci el que vulgui amb les vacances, els coeficient, que els
funcionaris en pràctiques siguin esclaus, etc, etc. Si com diuen o
voleu
demostrar, l'empresa negocia, i són tan contundents, que ho arreglin.
- El proper pas de
l'empresa i els seus acòlits serà quelcom que
permeterà l'actual abús amb el que s'està aplicant la llei i, així,
entre
tots, deixar sense efectes les nostres accions.
Els qui esteu afiliats a aquestes organitzacions o hi doneu suport
tingueu
clar a que i a qui esteu recolzant. O canvieu, o ens espera un futur
molt
més negre encara.
Si queda algun dirigent en aquestes organitzacions al que li resti una
espurna de dignitat, integritat o esperit de servei al col·lectiu, apel·lo
a
aquesta espurna per a que dimiteixi, plegui, denunciï públicament el
que
està passant i treballi en una organització on pugui anar amb la cara
ben
alta.
SALUT !
Enric ALSINA ILLA, SG del CAT.
Barcelona a 23 de maig del 2.002.
.
|
