ANEM PER FEINA !!!!

Durant les eleccions sindicals et vam demanar el teu vot per ser EL MOTOR DE LA REIVINDICACIÓ en aquest col·lectiu. Molts no ens van creure i no hem esdevingut el sindicat majoritari. Tanmateix, anem a provar-ho. Ja hem registrat l'escrit que copiem a continuació i estem decidits a engegar el que calgui per sortir-nos-en, ara bé, ens caldrà el teu suport en totes les accions a que et convoquem. Oblida't de a qui pagues les quotes. Un fracàs no ho serà del CAT, ho serà del COL·LECTIU. Ânims i som-hi, a per totes !!!!.

A/ Sr. Joan NAVARRO i ISERN, Subdirector General de Recursos Humans.

ASSUMPTE: " Obertura de negociacions."

Sr., com ja li he comentat en diverses ocasions l'status quo de la normativa i condicions de treball del col·lectiu de Mossos d'Esquadra és el resultat d'un seguit d'imposicions i manca de negociació amb les organitzacions sindicals representatives durant molts anys, situació que considerem altament desfavorable i amb la que la major part del col·lectiu no està satisfet.

Amb el pacte de 14 de març del 2003 es va trencar, per la causa que sigui, aquesta dinàmica, arribant-se a un acord  en el que ambdues parts, com acostuma a passar, ens vam quedar a mitges en els nostres plantejaments. La proximitat d'un procés electoral sindical, la prioritat i urgència per part vostra per tancar el pla de carrera professional i la resta d'activitat ordinària de l'Administració, no ha permès la continuïtat en la negociació d'altres aspectes de les condicions de treball del col·lectiu. Ara, passades les vacances d'estiu, demanem la reobertura de negociacions. Per nosaltres és prioritària, entre d'altres,  la regulació de la segona activitat i jubilació anticipada, l'establiment del torn fix, la reducció de la jornada laboral a les 35 hores setmanals, el cobrament de les pagues extres íntegres, el gaudiment d'un mes natural de vacances a l'estiu, el reconeixement en el complement específic de la penositat i la perillositat, el reconeixement de les especialitats dintre de seguretat ciutadana, l'eliminació del PGA, la formació i reciclatge continuat a l'EPC amb el cobrament de les indemnitzacions per raó de servei que pertoquin, pacte propi sobre increment anual de retribucions, modificació del reglament disciplinari, eliminació de la precarietat de destinacions en totes les escales.

Per tot això li demanem la constitució immediata d'una mesa de negociació on es comencin a abordar totes aquestes reivindicacions i es resolguin progressivament, totes i cadascuna d'elles, a part de les que puguin afegir-se o sorgir.

Atentament,

Enric ALSINA ILLA, SG del CAT. Barcelona a 1 de setembre del 2.003.