|
COMUNICAT PÚBLIC: PRÀCTIQUES ANTISINDICALS PER PART DE L’ACTUAL GOVERN DE LA GENERALITAT DECATALUNYA.
|
|
Des
del CAT teníem l’expectativa que amb el canvi de
govern a Catalunya hi hauria un canvi d’actitud en
relació a la que tenia l’anterior govern, de forma
similar a la que s’ha produït a nivell espanyol, però,
res més lluny de la realitat. Aquest
govern, que s’autodefineix d’esquerres, pel que fa
als Mossos d’Esquadra i al nostre sindicat, no només
és continuïsta, sinó que, en alguns aspectes, adopta
actituds pitjors, més beligerants i discriminatòries
que l’anterior. L’actual
govern està intentant, per la via dels fets consumats,
asfixiar qualsevol mena d’opció sindical al nostre Cos
que no combregui amb rodes de molí. Des
del CAT tenim obert un procediment judicial per obligar a
l’administració a complir amb obligacions de les que,
per altra banda, n’és garant en l’empresa privada. Hem
presentat una queixa al Síndic de Greuges, de la qual us
n’adjuntem còpia, i estem estudiant la presentació
d’un contenciós per vulneració del dret fonamental a
la llibertat sindical. Com
és possible que partits polítics amb determinats valors
i principis, els traeixin d’aquesta manera alhora que
accedeixen al poder ? Sembla
que tornem a les èpoques de Roldans, Corcueras, Guerras
i companyia, que estan disposats a tot per afavorir a les
opcions sindicals afins i domades. SALUT
! Enric
ALSINA ILLA, Secretari General del CAT. Catalunya
a 8 de setembre del 2.004. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A/
Molt Honorable sr. Rafael RIBÓ, Síndic de Greuges de
Catalunya. Molt
Honorable sr., En
qualitat de Secretari General del sindicat Col·lectiu
Autònom de Treballadors-Mossos d’Esquadra (CAT), i en
representació d’aquest, us remeto la present als
efectes d’explicar-vos un conflicte que existeix entre
la nostra organització sindical i el Departament
d’Interior de la Generalitat de Catalunya i que afecta
greument, al nostre entendre, a l’exercici, en igualtat
de condicions, de la llibertat sindical en aquest Cos. Per
començar us explicaré els antecedents d’aquest
conflicte i que al nostre entendre són les veritables
causes de l’actitud d’aquesta administració en vers
nosaltres. Som
un sindicat amb ideari llibertari i, dintre de la
legalitat, intentem posar-lo en pràctica. Això comporta
no seguir els patrons tradicionals de canviar integritat
o fermesa per capacitat d’influència o favors, no
tenir contactes institucionals amb cap opció política i
arribar fins el límit legal en totes les nostres
reivindicacions. El
resultat és que som la organització sindical que més
conflictes jurídics hem plantejat a l’anterior govern
i a l’actual i que tan l’anterior com,
lamentablement, l’actual, ens consideri una opció
sindical incontrolable i fora del “sistema”. Òbviament,
part de l’exposat fins ara és indemostrable i pura
opinàtica, tanmateix, vós, amb la vostra àmplia
trajectòria política, segur que ho enteneu. El
cas és que els nostres dirigents polítics s’han pres
de forma personal una qüestió que només es ideològica
o de compliment de les funcions que cada institució té
i han utilitzat les seves potestats reglamentàries per
establir, de fet, una situació clarament antisindical
que perjudica greument a la nostra organització i a les
persones a les que representem, ja que som un sindicat
representatiu amb dos consellers, en el Consell de la
Policia-Mossos d’Esquadra. En
data 26 de maig del 2.004 totes les organitzacions
sindicals representatives del Cos de Mossos d’Esquadra,
excepte el CAT, van signar un pacte amb l’Administració,
del qual us n’adjuntem còpia. El
CAT no el va signar perquè el pacte atempta contra els
nostres principis ideològics ja que institucionalitza el
sindicat i interfereix en l’autonomia sindical, a part
de ser sumament injust en el repartiment de mitjans en
funció de la proporcionalitat i no respectar els mínims
establerts en la LOLS pel que fa a locals sindicals i
mitjans. El
CAT té un procediment jurídic obert pel que fa a locals
i mitjans, en el que, per cert, en primera instància, el
Departament d’Interior ha estat condemnat per vulnerar
el dret fonamental a la llibertat sindical. Tot
i no estar d’acord amb el pacte, admetem que és un
pacte democràtic entre una empresa, en aquest cas,
l’administració, i els sindicats majoritaris del Cos,
per tant, l’hem d’acceptar, tot i no renunciar a la
via jurídica en aquells aspectes que considerem
incompleixen la normativa. La
resta de sindicats gaudeixen del que estableix el pacte
des del moment de la seva signatura, en canvi, a
nosaltres, se’ns diu que si no signem el pacte, si no
diem que hi estem d’acord, no se’ns aplica. Amb
aquesta mesura de facte, la nostra organització no
compta amb els mitjans que hauria de comptar d’acord
amb la seva representativat. Pensem
que en un estat de dret, la postura de l’administració
és draconiana. Admetem la legalitat del pacte però mai
no poden obligar-nos a dir que estem d’acord amb una
cosa que no hi estem. El pacte desenvolupa una obligació
establerta per la LOLS, la qual estableix uns mínims de
drets per les organitzacions sindicals representatives
(que aquest pacte no compleix) i deixa la porta oberta a
negociar acords diferents. Al
nostre entendre, els propis articles 12 i 13 de la LOLS
condemnen l’actitud que l’administració està tenint
amb nosaltres. Al
nostre entendre, el pacte que regula els drets sindicals
de les organitzacions representatives al que fem referència
s’hauria d’aplicar a totes les organitzacions,
independentment de que hi estiguessin d’acord o no, i,
en tot cas, si el procediment jurídic iniciat pel CAT
condemna a l’administració, adaptar el pacte a
la sentència judicial. Us
remarquem que la no aplicació del pacte al CAT està
suposant un suport directe de l’administració a la
resta d’organitzacions sindicals ja que no disposem
dels mitjans per poder actuar en igualtat de condicions
en funció de la nostra representativitat. Us
preguem la vostra intervenció per tal de garantir el
pluralisme sindical i la vigència efectiva de l’estat
de dret. Atentament, Enric
ALSINA ILLA, Secretari General del CAT. Catalunya
a 8 de setembre del 2.004. |